Vores Centerleder på Bøgely, har valgt at gå på pension, og vi søger derfor hendes afløser - for

Vores Centerleder på Bøgely, har valgt at gå på pension, og vi søger derfor hendes afløser Centerleder Bøgely, Løgstør ”Vi søger en leder, som er optaget af mennesker lige så meget som resultater. En leder, der ved, at høj faglig kvalitet, trivsel og en ansvarlig økonomi går hånd i hånd – og som har modet til at sætte retning, når det er nødvendigt.” — Afd. Chef for Ældreområdet Derfor skal du vælge Bøgely Plejecenter Bøgely er et veldrevet plejecenter med engagerede medarbejdere, høj faglighed og et stærkt fundament. Her får du mulighed for at bygge videre på det, der fungerer godt, samtidig med at du sætter dit eget præg på den fortsatte udvikling. Bøgely, er et plejecenter med 48 faste boliger , 4 midlertidige pladser og 58 medarbejdere. Bøgely, er et hus med mange aktiviteter, og hvor mange mennesker har deres gang. På plejecentret, er et af kommunes tre dagcentre placeret. derudover er der eget køkken og fælles vaskeri. I bygningen, bor også hjemmeplejedistrikt Løgstør. Sundhedscentret har træningsfaciliteter i tilknytning til dagcentret. Bøgely har derudover en del frivillige tilknyttet – blandt andet Venneforeningen. Du bliver leder i en organisation, hvor beboernes livskvalitet, medarbejdernes trivsel og den faglige kvalitet er omdrejningspunktet for hverdagen. Du skal være garant for høj faglig kvalitet, medarbejdertrivsel og samtidig sikre, at plejecentret drives med økonomisk ansvarlighed. Vi søger en leder, der kan skabe retning, udvikle medarbejdere og skabe balance mellem kvalitet, ressourcer og bæredygtig drift. Hvad er ledelse i Vesthimmerlands Kommune Vi leder med afsæt i ledelsesgrundlaget 'Ledelse på vesthimmerlandsk'. Det betyder, at vi tror på tillid, tydelig retning, stærke relationer og et fælles ansvar for organisationens udvikling. Som Centerleder bliver du en del af et velfungerende ledelsesfællesskab, med 10 andre kolleger, hvor sparring, mod, ordentlighed og samarbejde er en naturlig del af hverdagen. Du får frihed til at lede – og opbakning til at lykkes. Det håber vi, du bringer med dig En sundhedsfaglig baggrund og ledelseserfaring. Evnen til at udvikle medarbejdere og skabe følgeskab. Et stærkt fagligt kompas og fokus på kvalitet og patientsikkerhed. Lyst til at bidrage aktivt til et stærkt ledelsesfællesskab. Det tilbyder vi Et veldrevet plejecenter med engagerede medarbejdere. Et stort ledelsesmæssigt råderum. Et stærkt ledelsesfællesskab præget af tillid og sparring. Mulighed for at sætte dit præg på udviklingen af Bøgely og ældreområdet. En hverdag, hvor du gør en reel forskel for kommunens ældste borgere. Er du den leder, vi leder efter? Vi søger en leder, der kan skabe retning uden at miste nærvær – og som kan udvikle mennesker, faglighed og organisation med samme naturlighed, som du følger op på økonomi og drift. Vi glæder os til at modtage din ansøgning, senest: Tirsdag d. 29. Sept. 2026 Samtaler forventes afviklet d. 5. Oktober og 21. Oktober. Mellem de to samtaler udarbejdes en personprofil. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er en fuld tidsstillingen, hvor tiltrædelse forventes 1. dec. eller efter aftale. Lønnen forhandles efter relevant overenskomst med den forhandlingsberettigede organisation. Hvis du er nysgerrig på, hvad der sker på Bøgely - er du velkommen til at kigge forbi deres FB side. Vesthimmerlands Kommune ligger ved Limfjorden i smørhullet mellem Viborg og Aalborg. En kommune som indeholder dejlig natur med mange muligheder på vand og land til stærke lokalsamfund og byer i udvikling. Der er omkring 35.800 indbyggere i Vesthimmerland, mens der i selve kommunen er 3.500 ansatte, og administrationen er fordelt på fire administrationsbygninger i henholdsvis Farsø, Aalestrup, Løgstør og Aars. Som kommune arbejder vi hver dag hårdt for at sikre, at vores indbyggere trives og har det godt. Vesthimmerlands Kommune skal nemlig være et godt sted at bo for både børn, unge og voksne. I Vesthimmerlands Kommune som arbejdsplads er medarbejdernes trivsel og tilfredshed med jobbet fundamental for os. Vi har høj faglighed og leverer kompetent opgaveløsning på baggrund af medindflydelse og medbestemmelse, åben dialog og balance mellem arbejdsliv og privatliv. Vi arbejder med sundhedsfremme og sygdomsforebyggelse ved at inspirere til en sund livsstil og ved at sikre et godt arbejdsmiljø. Vesthimmerlands Kommune er en røgfri arbejdsplads. #J-18808-Ljbffr