Drømmer du om en hverdag hvor ledelse går hånd i hånd med høj faglighed, moderne teknologi og organisatorisk udvikling? Og vil du forme fremtidens juridiske vidensarbejde i krydsfeltet mellem jura, AI og forretningsudvikling? Lokation København I vores nyoprettede stilling som Head of Knowledge skal du sikre, at juridisk viden, datakvalitet og governance bliver omsat til et stærkt og anvendeligt fundament, som skaber værdi i hverdagen for både vores jurister, klienter og i AI-løsninger. Dine ansvarsområder Du bliver leder af et team på fire og et netværk af mere end 20 AI Superheroes og 30 Videnambassadører som består af forskellige faglige profiler på tværs af vores specialer. Du skal gå forrest, når det handler om at få integreret AI i vores processer og ændre måden vi arbejder på. Jobbet kræver skarp prioritering mellem udvikling, tilpasning og forenkling af viden og arbejdsgange. Dit overordnede ansvar, vil bestå af at: Eje og udvikle KRAKA (vores vidensdatabase) herunder at viden er kvalitetssikret og anvendelig Etablere og håndhæve governance for paradigmer, prompts, arkivering mm. Drive og lede samarbejdet mellem Videnambassadører og AI Superheroes herunder sikre fælles prioritering, transparens og fremdrift Sikre ansvarlig AI‑anvendelse og compliance (AI‑forordningen, GDPR, IP) samt bidrage til risikovurderinger Etablere og videreudvikle rammer for informationssøgning og biblioteksfunktion, så juridisk research er kvalitetssikret, sporbar og ansvarlig - også når AI indgår i arbejdet Du rapporterer til vores CIO og indgår i ledergruppen i Technology & Knowledge, på tre personer. Du arbejder tæt sammen med Legal Tech & AI‑teamet om at få vidensgrundlag, governance og adoption til at hænge sammen. Din succes i rollen måles ikke kun på aktivitet, men på den reelle adoption, kvalitet og faktiske anvendelse af juridisk viden og AI‑understøttede arbejdsprocesser. Det er derfor afgørende, at det faglige samarbejde på tværs af specialerne i forretningen fungerer effektivt, så viden og AI‑løsninger integreres i praksis. Din profil Vi søger en kandidat med juridisk baggrund – f.eks. cand.jur. eller cand.merc.jur. – der kombinerer stærk faglig indsigt med interesse for teknologi og organisatorisk udvikling. Relevant erhvervserfaring fra advokatbranchen, rådgivning eller vidensintensive organisationer vil være en fordel. Det væsentlige er, at du forstår samspillet mellem jura, viden, teknologi og forretning. Vi ser desuden gerne, at du: Har arbejdet med at gøre viden brugbar, delt og værdiskabende - i praksis, ikke kun i systemer Har solid forståelse for AI‑regulering, compliance, governance og risikomodeller Kan omsætte regulering til praktiske retningslinjer og arbejdsgange Kan drive forandringer, når mennesker er forskellige og AI modenhed er forskellig fra speciale til speciale Ønsker at gøre AI til en naturlig del af Kromann Reumerts DNA, ikke et projekt med slutdato Har dokumenteret ledelseserfaring, herunder erfaring med at lede specialister og drive forandringsprojekter Hvorfor Kromann Reumert Du må gerne have lige så høje forventninger til os, som vi har til dig. I Kromann Reumert handler det om at Exceed Expectations - ikke kun i vores rådgivning, men i alt det, vi gør. Sammen skaber vi et miljø, hvor ambition, udvikling og fællesskab går hånd i hånd. Derfor prioriterer vi din kontinuerlige udvikling og trivsel, på og uden for kontoret. Gennem vores udviklings- og balanceprogram, EXPECT, arbejder vi målrettet med din juridiske og personlige udvikling, ligesom vi løbende styrker dine ledelseskompetencer. Vi tror på, at stærke relationer og et tæt fællesskab gør os til bedre rådgivere. Både for vores klienter og for hinanden. Derfor prioriterer vi vores mange sociale aktiviteter højt, eksempelvis fælles sportsarrangementer, julefrokost, afdelingsarrangementer, vores årlige virksomhedstur og meget mere. Alt det glæder vi os til at fortælle dig meget mere om. Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte vores Chief Information Officer: Jacob Brønnum-Schou på +45 61 61 30 05 eller jbs@kromannreumert.com Alle henvendelser behandles fortroligt. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge stillingen, uanset køn, etnisk baggrund, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. #J-18808-Ljbffr