Afdelingsleder med fokus på salgsresultater og personaleansvar - Elgiganten Haderslev - for Denmark residents only

Er du klar til en resultat- og kundeorienteret hverdag, hvor du samarbejder tæt med dine dygtige medarbejdere, mens I er fælles om at skabe væksten for Danmarks største elektronikkæde?

Vi rådgiver kunderne ud fra deres behov – de er i centrum for alt, hvad vi gør. Og da vi træner vores dygtige salgspersonale løbende, så går vores kunder glade herfra med det rigtige produkt under armen – hver gang,” fortæller en varehuschef i Elgiganten.

Elgiganten er en arbejdsplads for alle. Det er vi, fordi vi er forskellige sammen, og vi tror på, at vi kan tilbyde den bedste rådgivning, når vi afspejler vores kunders mangfoldighed. Vi mener, at det bør være sjovt at komme på arbejde uanset hvem du er, og hvor du kommer fra.

Hos Elgiganten er det gode sammenhold i centrum. Det bliver din opgave som leder at skabe motivation og engagement – vi ved, at engagerede medarbejdere skaber glade kunder og flotte resultater. Det er vigtigt for os, at alle kunder bliver sendt ud af døren med et smil og de rigtige varer i posen. Derfor har vi kundernes behov og ønsker i fokus – hver eneste dag.

Du rådgiver kunderne og udvikler dine medarbejdere

Som Afdelingsleder i salgsafdelingen er du leder for dit team bestående af Sales Advisor-medarbejdere. I tæt samarbejde med varehuschefen og dine lederkollegaer sikrer du, at kundeservice, personalepleje og drift går op i en højere enhed.

For det er dig, der har det overordnede blik, samtidig med at du bruger størstedelen af din tid på gulvet sammen med dit team. Her går du forrest, når du coacher dine medarbejdere og sikrer dig, at de trives, samt at vi når vores salgsbudgetter og -mål – både individuelt og for hele huset.

I en hverdag med kunderådgivning og personaleudvikling i centrum kommer du til at :

træne dit hold i nye salgsteknikker, produktviden eller lignende samt briefe dem på gårsdagens salgstal, inden varehuset åbner

afholde ugentlige medarbejdersamtaler, hvor I taler om mål, udvikling, nye idéer osv.

lave vagtplaner og sikre, at de passer ift. bemanding, ferie og sygdom

deltage i udviklingen af strategiske tiltag sammen med den øvrige ledelse

rapportere til ledelsen om din afdelings resultater og nøgletal

Din udvikling og karriere er i højsædet

I Elgiganten har vi mange interne udviklingsmuligheder, såsom kurser, træninger og lederuddannelser. Vores medarbejdere er vores vigtigste ressourcer, og derfor tilbyder vi kompetenceudvikling og en karrierevej for dig, der har viljen og talentet.

Du får virkelig de bedste forudsætninger for at blive dygtigere og indfri dine aspirationer. Det næste betydelige karriereskridt for mange er varehuschef eller hovedkontoret – og det er selvfølgelig også en mulighed for dig,” siger varehuschefen.

Hvem er du?

Du har tidligere haft en lederrolle inden for detail, men du kan sagtens komme fra en anden kæde end Elgiganten – vi har nemlig et velstruktureret uddannelsesprogram for alle vores ledere og medarbejdere.

Helt konkret lægger vi vægt på, at du :

har arbejdet med engagement og personaleudvikling

er initiativrig og tager ansvar for din egen udvikling og dine resultater. Det kræver, at du kan træffe store beslutninger og holde hovedet koldt i vanskelige situationer

kan udvise handleevne, motivere og begejstre dit team

vil bidrage til et positivt og inkluderende arbejdsmiljø

kender salgshåndværket fra A til Z og ved, hvad det kræver at være en dygtig salgsassistent og leder inden for detail

For os er en dygtig leder en, der kan se personen bag titlen og skabe vækst gennem mennesker, og som vil gøre noget godt. Så du er både respektfuld og professionel – for du favner alle typer mennesker med vidt forskellige baggrunde og behov,” slutter varehuschefen af.

For at søge stillingen, skal du sende os dit CV via ansøg-knappen. Vi tager også gerne imod din ansøgning, men vi synes, at det kunne være mest interessant, hvis du laver en lille video om dig selv.

Du skal være opmærksom på, at du kan modtage en mail med ønsket om, at du gennemfører en test for at komme videre i rekrutteringsforløbet.

Vi behandler løbende ansøgninger og afslutter rekrutteringen, når vi har fundet den rigtige kandidat.

Om Elgiganten

Elgiganten er Danmarks ledende varehuskæde inden for mærkevareprodukter i forbrugerelektronik og hårde hvidevarer, og vi står bag en af de mest populære internetbutikker. Elgiganten åbnede det første danske varehus i 1996, og har siden ekspanderet til 49 varehuse fordelt over hele landet.

Elgiganten indgår i Elkjøp-koncernen, som er Nordens største handelsvirksomhed inden for forbrugerelektronik og elektroniske husholdningsapparater. Koncernen består af 13.000 ansatte, hvoraf ca. 2.400 er ansat i Elgiganten Danmark. I Norden har vi 425 varehuse fordelt i Danmark, Norge, Sverige, Finland, Grønland, Island samt på Færøerne. Alle nordiske varehuse forsynes fra vores egen distributionsvirksomhed – det knap 200.000 kvm store centrallager i Jönköping i Sverige. Elkjøp er ejet af den engelske elektronikgigant Currys.

Vores vision og værdier

Vores fælles mål er altid at sikre vores kunder den gode kundeoplevelse, og vores værdier WIN, PLAY, GROW og DIFFERENT vejleder os i alt, hvad vi gør.

Vi har, som markedsleder, også et ansvar for at sikre et mere bæredygtigt samfund i vores branche. Derfor arbejder vi på at begrænse vores indvirkning på miljøet. Det kan du læse mere om her : ‘Vores arbejde med bæredygtighed’.

J-18808-Ljbffr