People & Culture Apprentice

Transport er kernen i det moderne samfund. Forestil dig at bruge din ekspertise til at forme bæredygtige transportløsninger til fremtiden? Hvis du søger at gøre en forskel på globalt plan ved at arbejde med næste generations teknologier og de skarpeste kollegaer, så vil vi være et perfekt match.

Kontorelev med interesse for HR og administration

Har du lyst til at arbejde med HR og administration? Er du serviceminded, struktureret og trives med dialog og kontakt med mange forskellige mennesker? Motiveres du af at levere høj kvalitet i dit arbejde og skabe god service i hverdagen?

Og interesserer du dig for, hvordan medarbejdere er med til at binde en organisation sammen og bidrage til at nå fælles mål?

Så er du måske vores nye kontorelev i People & Culture.

Om uddannelsen

Som kontorelev hos os får du en bred og praktisk introduktion til HR- og administrationsområdet. Du bliver en vigtig del af People & Culture‑afdelingen, hvor du blandt andet kommer til at arbejde med:

• Onboarding af nye medarbejdere
• Dokumenthåndtering og administrative opgaver
• Opgaver i vores lønafdeling
• Telefonpasning i receptionen et par gange om ugen

Du bliver inddraget i mange typer af opgaver – både de kreative projekter og de mere rutineprægede – og du får gradvist mere ansvar i takt med, at du udvikler dig.

Dit nye team

Du bliver en del af et engageret og hjælpsomt team på ni kollegaer, som glæder sig til at tage imod dig. Vores nuværende elev vil være din faste sparringspartner og sørge for en god introduktion, indtil hun har færdiggjort sin uddannelse.

Vi tilbyder dig

• Indsigt i hele HR‑paletten samt generel administration
• Opgaver, der udvikler sig i takt med din faglige og personlige udvikling
• Stor selvstændighed og ansvar – du bliver en del af teamet på lige fod med andre medarbejdere
• En hverdag, hvor du gør en forskel for både kollegaer og organisationen

Hvem er du?

Vi forventer ikke, at du har erfaring med HR eller løn – det lærer du hos os.
Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, tage ansvar og kaste dig ud i nye opgaver.

Vi forestiller os, at du:

• Er grundig, struktureret og har blik for detaljen
• Har respekt for personfølsomme oplysninger
• Kan formulere dig klart på både dansk og engelsk
• Hurtigt kan sætte dig ind i nye IT‑systemer
• Er nysgerrig, spørger når du er i tvivl og ikke er bange for at prøve nyt
• Bidrager positivt til teamet og spreder god energi i hverdagen

For at komme i betragtning til elevpladsen skal du have gennemført HHX, EUX (kontor), eller HTX/HF/STX suppleret med 5‑ugers EUS‑forløb.

Løn og vilkår

• Arbejdssted: Hovedkontoret i Taastrup
• Varighed: 2 år
• Arbejdstid: 37 timer om ugen ekskl. frokost
• Overenskomst: Industriens Funktionæroverenskomst
• Du får elevløn efter overenskomst samt pension og sundhedsforsikring
• Opstart: August 2026

Vil du med på rejsen?

Hvis du har motivationen, engagementet og de rette kompetencer til to år med spændende udfordringer og solid faglig udvikling, ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning, CV og eksamensbevis via linket “Søg jobbet online”.

Ansøgningsfristen er mandag d. 23. marts, men vi afholder samtaler løbende – så vent ikke med at søge!

Har du konkrete spørgsmål til stillingen, kan du kontakte HR Koordinator Sara Hansen på telefon 61 82 79 01.

Volvo Danmark er en del af Volvo Group, og står for de danske aktiviteter vedrørende gruppens lastbilmærker: Volvo Trucks, Renault Trucks, Mack Trucks, UD Trucks og Eicher. Volvo Danmark er ansvarlig for salg og service af Volvo Trucks og Renault Trucks i Danmark.

Volvo Truck Center Danmark er en del af Volvo Koncernen, der gennem de seneste 80 år har stået i spidsen for udvikling af transportløsninger. Volvo Truck Center Danmarks målsætning er at drive en veldrevet og profitabel forretning med høje markedsandele samt tilfredse kunder og medarbejdere, kombineret med en efterlevelse af vores værdier: Kvalitet, Sikkerhed og Miljø.

Når du søger job hos Volvo Danmark A/S registreres, beskyttes og behandles dine personlige oplysninger til det konkrete rekrutteringsformål i henhold til den gældende lovgivning.