Leder til Helhedsplejen i Haarby / Glamsbjerg
Vil du være med til at forme og drive fremtidens ældrepleje i Haarby / Glamsbjerg? Har du lysten, modet og erfaringen til at gå forrest, og kan du skabe trivsel og retning for en tværfaglig medarbejdergruppe? Og trives du med en alsidig arbejdsdag præget af stor selvbestemmelse, indflydelse, sparring og samarbejde? Så har vi et spændende job til dig!
Vi står midt i en spændende og ambitiøs forandring. Den 1. juli 2025 trådte den nye ældrelov i kraft. Loven tager afsæt i tre bærende værdier : Den ældres selvbestemmelse, tillid til medarbejderne og den borgernære ledelse og et tæt samspil med pårørende, lokale fællesskaber og civilsamfund. Det er netop disse værdier, der er drivkraften bag Assens Kommunes nye helhedspleje.
Helhedsplejegrupperne består af social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, rehabiliteringsterapeuter, træningsassistenter, farmakonom og visitator. Helhedsplejegrupperne trådte i kraft den 1. oktober 2025, så du kan fortsat være med til at sætte dit præg på udviklingen.
For at gøre forandringen til virkelighed, søger vi derfor en leder til vores helhedsplejegruppe i Haarby / Glamsbjerg, som har lyst til at være med i denne spændende udvikling af helhedspleje i Assens Kommune.
Hvad indebærer stillingen?
Hos os får du muligheden for at blive en nøglespiller i opbygningen af en helt ny ledelseskonstruktion, hvor du i tæt parløb med en assisterende leder af helhedsplejegruppen Haarby / Glamsbjerg skal forme retning, kultur og drift for helhedsplejen.
I Assens Kommune er helhedspleje ikke bare noget, vi skal indføre. Det er noget, vi vil – og vi er allerede godt i gang. Siden 2022 har vi arbejdet målrettet med at nytænke hjemmeplejen under overskriften Morgendagens Hjemmepleje. Vi har blandt andet udviklet og implementeret :
Du træder altså ind i en organisation med et stærkt fundament – og vi er klar til at tage næste skridt med dig på holdet.
Som leder i helhedsplejen får du ansvar at drive forandringen og sørge for, at hverdagen fungerer bedst muligt for borgere og medarbejdere.
Opgaver og ansvar
Hvad tilbyder vi?
Hvem er du?
Vi søger en leder, der har både erfaringen, lysten og modet til at gå forrest. Vi forestiller os blandt andet, at du kan genkende dig selv i følgende :
Personlige kompetencer
Faglige kompetencer
For uddybning af personlige og faglige erfaringer og kompetencer se job- og personprofil for ledere i Helhedsplejen i Assens Kommune .
Du kan også læse Assens Kommunes ledelsesgrundlag .
Løn og ansættelsesvilkår
Du refererer til chef for Ældre og Rehabilitering under Social og Sundhed.
Din daglige arbejdsplads er Helhedspleje Haarby / Glamsbjerg, Syrenvej 22, 5683 Haarby
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og ud fra reglerne om lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at du selv skal indhente en straffeattest ved ansættelse.
Er du nysgerrig på at vide mere?
Du er meget velkommen til at ringe eller skrive til Stine Dideriksen, chef for Ældre og Rehabilitering, på tlf. : 24 90 89 57 eller mail stidi@assens.dk , hvis du vil høre mere om stillingen. Stine holder juleferie i perioden 23. december til 4. januar 2026.
Alternativt kan du kontakte Ann-Kirstine Fruergaard, leder af Helhedsplejen Assens på tlf. : 30 57 73 81 eller mail akfru@assens.dk .
Vi ser frem til at tale med dig.
Ansættelsesproces
Vær venligst opmærksom på datoer for samtalerne.
Ansøgningsfristen : Den 6. januar 2026.
Indkaldelse til samtale :
Umiddelbart efter fristen.
Første samtalerunde :
Den 13. januar 2026 afholdes 1. samtale med ansættelsesudvalget.
Personprofilanalyse :
Som led i rekrutteringsprocessen foretages der mellem første og anden samtale en personprofilanalyse med efterfølgende personlig tilbagemelding på Assens Rådhus.
Anden samtalerunde :
Den 23. januar 2026 afholdes 2. samtale med ansættelsesudvalget.
Tiltrædelse : Den
1. marts 2026.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist : Ansøg senest d. 6. januar 2026
Afdeling : Rådhus Allé 5 5610 Assens
Lokation : Haarby
Til • Funen